プロフィール
株式会社クレース・プランナーズ
株式会社クレース・プランナーズ
正門律子
(まさかどりつこ)

1975年 愛知県生まれ

1998年 南山大学文学部英文学科卒業

1998年 全日本空輸株式会社入社(国内線・国際線客室乗務員)

その後ヒルトン名古屋株式会社へ転職(コンシェルジュ)

2003年 総合マナー・語学 『クレース・プランナーズ』を設立 (代表取締役 就任)
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2006年06月21日

デートより残業!?

興味深い記事を見つけました!

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「デートより残業」8割=リストラ不安は後退−新入社員調査

 社会経済生産性本部が21日発表した新入社員への意識調査によると、
デートよりも残業を選ぶとの回答が80.1%に上った。
昨年の78.6%を上回る過去最高となり、厳しい就職戦線を勝ち抜いた新入社員のまじめ人間ぶりの一面をのぞかせた格好だ。

 不況時ほど仕事優先が増える傾向があるが、生産性本部は「景気がしっかりしているとは思っておらず、会社の都合を優先しなければという意識が強いのでは」と分析している。

 また、近年増加傾向にあった「いずれリストラされるのではないかと不安」と感じる人は昨年の38.7%から35.9%に減少。景気回復に伴う就職環境の好転で「自分はいい時代に生まれた」と思う人は74.1%から80.0%に増えた。

 調査は、今春に採用された企業の新入社員3937人から回答を得た。 

(時事通信) - 6月21日

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もし、起業家にアンケートをとったら、
回答は限りなく100%に近くなるんでしょうね。

もちろん私も例外ではありません

(そもそも起業家は、自身の労働においては「残業」という概念がない!…と思う。)

どーだろ?

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Posted by 株式会社クレース・プランナーズ at 23:19│Comments(1)・・・
この記事へのコメント

>マルガリータさま

コメントありがとうございます。
>残業どころか、休日の概念もないですね。。
ないですね。。

>嶋崎さま

コメントありがとうございます。
>「待たせるだけの女になれ」(by宗方コーチ)
ハイ!コーチッ!!

>熊本ではたらきたくない社長

コメントありがとうございます。
>要は効率的に仕事をすることが一番だと思いますが。
おっしゃるとおりですね!
-----

COMMENT:
AUTHOR: 熊本ではたらきたくない社長
EMAIL:
IP: 59.147.98.96
URL: http://ameblo.jp/kohki1971/
DATE: 06/22/2006 05:32:14 PM
残業が当たり前になってしまうと
仕事がだらけてしまいます。

私は定時までに仕事は終わらせるように
時には昼食も取らないことがあります。

要は効率的に仕事をすることが一番だと思いますが。
-----

COMMENT:
AUTHOR: 嶋崎
EMAIL:
IP: 61.199.147.68
URL:
DATE: 06/22/2006 07:08:32 AM
「待たせるだけの女になれ」(by宗方コーチ)
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COMMENT:
AUTHOR: マルガリータ
EMAIL:
IP: 202.142.242.171
URL: http://blog.livedoor.jp/sweetmargarita/
DATE: 06/22/2006 12:09:09 AM
残業どころか、休日の概念もないですね。。
Posted by 律子@管理人 at 2006年06月22日 22:17
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